新田:走访、约谈 严防运输车辆“带病”出行

新田:走访、约谈 严防运输车辆“带病”出行

原标题:新田:走访、约谈 严防运输车辆“带病”出行

红网时刻1月14日讯(通讯员 肖亚湘 肖米金)“常态化走访约谈,警示企业时刻绷紧‘安全’这根弦,强化运输源头管理,减少甚至杜绝交通安全事故的发生。”为进一步优化道路交通环境,新田县交管大队联合交通、应急管理等部门,定期对县域危化品运输、客运等企业进行走访约谈,把依法依规查处的问题拿到桌面上,通过分析、培训,真正实现交通问题顽瘴痼疾清零。

常态走访:消除隐患

新田交管大队,除了日常的道路交通执法活动外,将对运输企业的走访、执法纳入常态化工作,联合多部门,组建督查组,对企业运输台账、道路交通安全法律法规落实情况、驾驶员管理制度、货运车辆轨迹监控,及组织驾驶员学习安全驾驶教育等情况进行全面检查。对存在的问题,依法依规进行处罚教育,并提出限期整改要求。

“每一次走访,都是对企业的一次‘大考’,查隐患、查问题,只有把问题都摆出来,才能对症下策。”据新田县交管大队有关负责人介绍,工作人员在走访督查的过程中,重点聚焦管理制度的规范化和安全教育、运输章程等方面的执行情况,帮助企业查找问题、分析漏洞、督促整改、消除隐患,严防车辆‘带病’出行;警示企业负责人坚决消除麻痹思想和侥幸心理,全面加强车辆源头管理工作,及时将隐患消除在萌芽状态。

约谈培训:建立长效机制

2021年,在落实运输企业常态化走访督查的基础上,新田县交管大队先后对金达莱校车公司、远发建材厂绿必达建材有限公司、南峰水泥厂有限公司等17家“两客一危”企业负责人进行了集中约谈;对新茂物流发展有限公司等危化品运输企业进行了约谈培训。

约谈会分为教育和培训两个部分。一方面,通报有关问题,要求被约谈企业严格落实主体责任,切实落实车辆动态监控、驾驶人教育管理等重点制度措施,及时纠正运输车辆超速行驶、疲劳驾驶、违反禁限行时间区域规定等违法行为,同时加强驾驶员培训,从源头上消除滋生安全隐患的松懈思想;另一方面,对症开展专项培训,内容包括:企业如何强化车辆人员档案管理、如何做好车辆安全检查、如何强化从业人员安全培训等,帮助企业理清交通事故带来的恶劣后果与成本消耗,建立长效安全管理机制,有效预防和减少了交通事故的发生,保障了辖区群众的出行安全。

来源:红网

作者:肖亚湘 肖米金

编辑:王杨

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